Handshakes: así funciona la colaboración entre Squads agile businessagility honestidad theagilereset

La organización en Squads rompe con la estructura tradicional de las organizaciones. Se acabaron los silos. Pero tampoco se trata de levantar nuevas murallas interiores. Por eso en re.set hablamos mucho de handshakes. La fórmula para que los Squads colaboren...

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Estamos hartos de la rutina y de la falta de objetivos en el trabajo

Seis de cada diez trabajadores en el mundo se plantean cambiar de trabajo. No es irreversible: se puede evitar si somos capaces de cambiar la forma de organizarnos y gestionar el talento.
El mal clima laboral le cuesta a la...
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Feedback y Diversidad

La comunicación efectiva en el entorno empresarial es clave para el crecimiento y el desarrollo de cualquier organización. Uno de los pilares del Bussiness Agility es la evaluación constante del progreso y la mejora continua, pero esto no...
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Dos de cada tres empresas dicen que son Agile. ¿Pero son Agile?

Dos de cada tres empresas en el mundo consideran que ya aplican metodologías Agile. Exactamente, el 69% de las organizaciones encuestadas en el informe State of Agile HR 2022. Son 6 puntos más que en...
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OKRs & Agile: un match perfecto.

Muchas empresas están adoptando un sistema de OKRs como modo de medir resultados, siguiendo el ejemplo de compañías líderes como Google, que los usa desde los años 90. Nosotros aplaudimos esta iniciativa, es un...
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